Der systemische Ansatz

Bei der systemischen Herangehensweise an Problemstellungen geht es darum, den Klienten wertschätzend zu unterstützen, die richtigen Fragen zu stellen, Methoden anzuwenden, um Ressourcen ans Licht zu bringen und lösungs- statt problemorientiert zu arbeiten. Man schafft ein gemeinsames Verständnis für die verschiedenen Systeme und ihre Wirkungsweisen, wahrt Neutralität und versteht die persönliche Wirklichkeit des Klienten, um ihn auf seinem ganz individuellen Weg zu begleiten.

Mein Angebot an Sie:

Ich begleite und unterstütze Sie auf Ihrem Weg, ein Verständnis sowie Lösungen für Ihr Problem zu finden. Dabei biete ich Ihnen einen bunten Blumenstrauß an Methoden an, um Ihre eigenen Ressourcen entdecken und nutzen zu können. Sie selbst entscheiden, welche Blumen Sie davon nehmen möchten und welche nicht zu Ihnen passen oder welche ggf. später zu Ihnen passen könnten. Es liegt vollkommen in Ihrer Hand und jeder Prozess ist individuell. Ich biete Ihnen eine wertschätzende Beratung auf Augenhöhe. Egal ob es um Entscheidungsfindung, persönliche oder berufliche Herausforderungen, Ziele, Stressmanagement o.ä. geht: ich begleite Sie bei persönlichen, familiären, partnerschaftlichen und auch beruflichen Themen, um Ihre Lebensqualität nachhaltig zu verbessern!

Coaching im Unternehmen

Ich biete Ihnen ein umfassendes Beratungsangebot im Unternehmenskontext. Hierbei kann es sich um individuelle Coachings für Mitarbeiter handeln oder auch um Begleitungen von Führungskräften und Teamentwicklungen. Themen können u.a. sein:

• Stressbewältigung
• Rollenklärungen 
• Teamentwicklungen 
• Coaching für Führungskräfte  (Rollenverständnis, Konfliktmanagement, Changemanagement etc.) 
• Karriere Coaching (Entwicklungspotenziale, Unterstützung bei neuen beruflichen Herausforderungen und Aufgabengebieten)